Ensemble formons vos collaborateurs de demain :
choisissez de verser la taxe d’apprentissage au département GEII !

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L’IUT et les entreprises

De part son coté professionnalisant, le département GEII de l’IUT de Bordeaux est proche des acteurs sociaux économiques en électronique, automatique et plus largement génie électrique. L’IUT, c’est surtout le lieu de relations privilégiées avec des partenaires de premier plan dans l’industrie française qui nous apportent leur soutien et leur confiance.

Alternance sous contrat de professionnalisation

  • Le contrat de travail (en CDD ou en CDI) comporte obligatoirement une période de formation en alternance d’une durée de 6 à 12 mois,
  • Le salaire varie en fonction de l’âge :
    • pour les jeunes de moins de 21 ans : salaire supérieur ou égal à 65 % du Smic,
    • pour les jeunes de 21 ans et plus : salaire supérieur ou égal à 80 % du Smic,
    • pour les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus : salaire supérieur ou égal au Smic, ou supérieur ou égal à 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective de l’entreprise.

Alternance sous contrat d’apprentissage

  • Le contrat de travail (en CDD ou en CDI) a une durée de 6 à 12 mois,
  • Le salaire varie en fonction de l’âge :
    • pour les jeunes de moins de 21 ans : salaire supérieur ou égal à 51 % du Smic,
    • pour les jeunes entre 21 et 25 ans : salaire supérieur ou égal à 61 % du Smic,
    • pour les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus : salaire supérieur ou égal au Smic, ou supérieur ou égal à 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective de l’entreprise.

Avantages pour l’employeur

L’employeur participe à la formation de futurs collaborateurs potentiels et, par ses échanges avec l’équipe pédagogique, permet de maintenir les formations en phase avec les besoins des entreprises. Il recrute une personne qui, tout en continuant à se former, répond à un besoin de son entreprise. C’est un engagement mutuel de l’employeur et du salarié plus fort qu’une relation sous statut de stagiaire sur une durée plus longue qu’un stage (35 à 36 semaines). L’alternance permet à un employeur d’avoir un nouveau collaborateur pendant 1 an et d’évaluer l’alternant pour un recrutement éventuel. Le coût de la formation pédagogique est pris en charge partiellement ou en intégralité par les opérateurs de compétences (OPCO) et des aides de l’état peuvent financer une partie de l’investissement salarial de l’entreprise.

Plus d’information

Chef d’Antenne FCA Gradignan
Jessica DALL’ANESE

  • Par courriel : jessica.dallanese@u-bordeaux.fr
  • Par téléphone : 05 56 84 58 85

Club des partenaires

De part son coté professionnalisant, le département GEII de l’IUT de Bordeaux est proche des acteurs sociaux économiques en électronique, automatique et plus largement génie électrique. Les échanges entre l’équipe enseignante et les partenaires professionnels se manifestent par l’accès à des ressources techniques, l’accompagnement des stages et le soutien par la taxe d’apprentissage.

Plusieurs partenariats exisent et offrent aux étudiants l’accès à des ressources professionelles. Par exemple, nous utilisons Robodk pour la simulation et la programmation hors ligne de robots industriels.

Rejoingnez la liste de nos partenaires privilégiés de premier plan dans l’industrie française qui nous apportent déjà leur soutien et leur confiance.

Taxe d’apprentissage

Devenez une entreprise partenaire du département GEII

En nous versant la taxe, devenez notre partenaire privilégié :

  • Accès au plateau de ressources techniques de l’IUT
  • Accompagnement pour un recrutement de qualité (stage, alternance, CDD, CDI)
  • Accès au support publicitaire de notre département (web, plaquette)

Utilisation de la taxe d’apprentissage :

  • Financer le développement de nouveaux projets pédagogiques
  • Aider à la formation de techniciens hautement qualifiés
  • Acquisition de matériels pédagogiques en domotique, électronique, électrotechnique
  • Équipement de salle informatique

Choisir de nous verser la taxe d’apprentissage

Pour soutenir le département GEII dans son effort de formation, en adéquation avec le besoin du secteur industriel et continuer ainsi à œuvrer pour l’innovation, devenez un partenaire privilégié en nous versant la taxe d’apprentissage. Il s’agit du seul impôt pour lequel vous pouvez décider du bénéficiaire.

Les étapes du versement de la taxe

1) Calculer le montant de votre taxe d’apprentissage :
http://vosdroits.service-public.fr/professionnels-entreprises/F22574.xhtml
http://www.education.gouv.fr/cid2484/taxe-d-apprentissage.html
http://www.dfcta.cci-paris-idf.fr/288-gestion-des-taxes-formation-accompagnement-taxe.html

2) Indiquer clairement le destinataire :
IUT Bordeaux – Sciences et Technologies – Département GEII

3) Remplir le formulaire de saisie d’information et de suivi de la taxe d’apprentissage

Vos interlocuteurs en GEII

Simon HEMOUR
Responsable des relations avec les acteurs économiques
Tél : +33 5 56 84 57 50 – +33 5 40 00 27 73
Courriel : simon.hemour@u-bordeaux.fr

Valérie GALLAND
Chargée de la gestion et du suivi de la collecte de la Taxe d’Apprentissage
Tél : +33 5 56 84 57 59
Courriel : valerie.galland@u-bordeaux.fr

Les stages

Le programme pédagogique national du DUT GEII prévoit un stage de dix semaines minimum en fin de deuxième année. Pour l’année universitaire en cours, ce stage se déroulera d’ avril à début juin .

Pour des propositions de stage en licence professionnelle, vous pouvez vous référer aux pages Micro-Electronique, Energie renouvelable ou Automatismes et Réseaux.

Ce stage est conçu comme une approche de la réalité industrielle dans les domaines relatifs à la formation : Electronique, Electrotechnique, Automatique, Informatique industrielle, Physique …

Voici quelques exemples de thèmes ou sujets proposés

  • Développement de dispositifs électroniques analogiques et numériques,
  • Informatique industrielle,
  • Conception et réalisation de bancs de tests,
  • Mise en œuvre des dispositifs RF, hyperfréquences, micro-ondes et optoélectroniques,
  • Développement de dispositifs de mesures pour la CEM,
  • Mise en œuvre de capteurs dans une chaîne de mesures et électronique associée,
  • Mesure, traitement et affichage de grandeurs physiques (température, pression, résistivité, …),
  • Instrumentation et bus de données spécialisés,
  • Développement d’applications utilisant des logiciels de traitement et de visualisation de données (Visual C, Labview, langages type « objet »),
  • Gestion de processus industriels avec microcontrôleurs et automates programmables,
  • Développement de périphériques pour applications micro-informatiques,
  • Étude et réalisation d’asservissements et de processus de régulation,
  • Informatisation de méthodes de travail manuelles : gestion des tâches techniques, amélioration d’efficacité d’intervention, bases de données, …
  • Rédaction de documentations techniques, mise en place et formation du personnel à de nouveaux logiciels,
  • Intervention sur des systèmes industriels de production : amélioration d’un poste de travail, adaptation de nouvelles technologies, informatisation et gestion de données, …
  • Développement d’applications en réseau et environnement multimédia,

Durée

10 semaines à 12 semaines (plus sous conditions).

Lieux des stages

  • France, Europe, Monde
  • Milieu industriel, établissements de recherche privés ou publics

Gratification 3,90 Euros/heure

Si vous souhaitez accueillir l’un de nos étudiants dans votre entreprise ou laboratoire et ainsi participer à sa formation, vous pouvez écrire aux responsables des stages par courriel à l’adresse suivante : iut-bordeaux.geii.stages@diff.u-bordeaux.fr

Ou les contacter par téléphone :

  • Responsables des stages
    Loïc THEOLIER : 05 56 84 57 17
  • Stages à l’étranger
    Serge BOUTER : 05 56 84 57 14

Administration des stages (Secrétariat GEII) :

  • Pour les stages en France
    Mireille ROSON : 05 56 84 57 58
  • Pour les stages à l’étranger
    Valérie GALLAND : 05 56 84 57 59