Partenariat(s)
› Ordre des experts-comptables
Compétences visées
- Analyser les lois, décrets et conventions pour connaître les impacts sur la paie
- Rédiger les contrats de travail, connaitre la diversité des contrats de travail et leurs spécificités
- Effectuer les déclarations fiscales et sociales légales
- Paramétrer et utiliser un progiciel de paie et de SIRH
- Établir de façon autonome un bulletin de salaire en prenant en compte toutes les variables du mois
- Assurer les relations avec le personnel
- Enregistrer ou saisir informatiquement les données nécessaires à la gestion de la paie
- Assurer l’interface avec les interlocuteurs extérieurs et notamment les organismes sociaux et administratifs
- Identifier et prévenir les risques contentieux sociaux
- Connaître le vocabulaire anglais des affaires et en GRH