Parcours possibles
› Gestion comptable, fiscale et financière (GC2F)
› Contrôle de gestion et pilotage de la performance (CG2P)
› Gestion et pilotage des ressources humaines (GPRH)
› Gestion, entrepreneuriat et management d’activités (GEMA)
Compétences visées
- Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
- Piloter les relations avec les acteurs externes et internes
- Produire l’information, comptable, fiscale et sociale (GC2F)
- Évaluer l’activité de l’organisation (GC2F)
- Concevoir des outils de contrôle de gestion (CG2P)
- Mettre en œuvre les leviers d’amélioration continue des performances de l’organisation (CG2P)
- Gérer l’administration du personnel (CGRH)
- Gérer le développement des ressources humaines (CGRH)
- Concevoir la stratégie de création de valeur (GEMA)
- Assurer la gestion et le développement de la chaine de valeur (GEMA)