La Licence Professionnelle SARII a pour objectif de former des assistants ingénieurs aux domaines des réseaux d’automatismes industriels et à la supervision de systèmes.

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Présentation et objectifs

La Licence Professionnelle Automatique et Informatique Industrielle (AII) – Systèmes Automatisés, Réseaux et Informatique Industrielle (SARII) a pour objectif de former des étudiants capables de :

  • Concevoir des programmes selon un cahier des charges sous différents langages informatiques (Java, Javascript, HTML5, CSS, etc)
  • Apporter des solutions pour la conception de réseaux industriels (de terrain, d’automatismes, d’entreprises, Ethernet, TCP/IP)
  • Apporter des solutions d’architecture de supervisions de systèmes incluant des interfaces hommes/machines (IHM),
  • Gérer l’administration des réseaux industriels

Afin de bien saisir le contenu précis de notre licence, nous vous proposons la figure 1 ci-dessous :

Fig. 1 : Représentation de la structure d’information d’une entreprise.

Niveau 4 : Système information de l’entreprise (internet, messagerie, etc)
Niveau 3 : Exécution des fabrications / Services de l’entreprise, échelle du site de production
Niveau 2 : Systèmes de supervision et d’acquisition de données, échelle de l’atelier de production
Niveau 1 : Automates programmables et contrôleurs, échelle de l’ilot de production
Niveau 0 : Capteurs et actionneurs, échelle du dispositif de production

Notre licence est spécialisée sur les réseaux industriels (Niveau 0/1/2) permettant la remontée de l’information des automatismes de terrain de production (Niveau 0/1), au travers d’un système de supervision et d’acquisition (Niveau 2), vers le réseau d’informatique de l’entreprise (Niveau 4). Ce dernier fournit aux différents acteurs de l’entreprise (Niveau 3) entre autre des indicateurs de suivi de production et de maintien en conditions opérationnelles (maintenance industrielle) pour assurer une production optimale.

Notre licence n’est spécialisée ni en programmation d’automates programmables (compétences acquises durant les cursus jusqu’à BAC+2 en général type DUT GEII/BTS CRSA) ni sur l’administration des réseaux d’entreprises (sous la responsabilité du service informatique de l’entreprise). Elle est spécialisée sur la mise en place de la remontée d’information du réseau industriel « de terrain » vers celui du réseau informatique de l’entreprise.

Insertion après la licence professionnelle

Une fois diplômé, le taux d’insertion de nos étudiants sur le marché du travail est de 88,9% selon l’Observatoire de la formation et de la vie universitaire de l’Université de Bordeaux, réalisée en décembre 2017 sur la promotion 2015. Le taux d’emploi stable (CDI ou fonctionnaire) est de 87,5%. Le salaire net mensuel hors prime à l’issue de l’obtention du diplôme dans le secteur privé est de 1722 euros.

Conditions d’admission et candidature

Le nombre de places disponibles pour le recrutement des étudiants de la promotion 2019-2020 est de 24 places.

Le recrutement est ouvert :

  • aux titulaires d’un diplôme BAC + 2 (120 crédits ECTS), titulaires du DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle, Mesures Physiques, BTS Systèmes Électroniques, L2 Science Technologie Santé mention Physique et Ingénieries parcours EEA (Électronique, Électrotechnique et Automatique) ou diplômes équivalents,
  • aux personnes disposant d’une expérience professionnelle (validation des acquis professionnels de l’expérience possible – VAP) de niveau équivalent aux diplômes susmentionnés

Le calendrier de dépôt de candidature sur notre serveur pour la rentrée universitaire 2021-2022 est structuré sur 3 campagnes successives :

  • 1ère campagne : lundi 22 mars au mardi 20 avril 2021
  • 2ème campagne : mardi 11 mai au vendredi 25 juin 2021
  • 3ème campagne : vendredi 9 juillet au vendredi 27 août 2021

Vous souhaitez candidater à la licence professionnelle SARII pour les étudiants de l’UE et hors UE, rendez-vous sur : https://candiut.fr

Attention, la candidature est entièrement dématérialisée, toutes les pièces du dossier sont à fournir par le site internet. Tout dossier incomplet sera rejeté.

Pour les étudiants étrangers désirants poursuivre leurs études à l’IUT, veuillez lire attentivement cette note.

Vous êtes sportif de bon ou de haut niveau, personne en situation de handicap et/ou de longue maladie ou artiste confirmé, la cellule phase permet aux étudiants de concilier les formations dispensées à l’IUT de Bordeaux avec leur situation. Plus d’informations sur le service Phase et télécharger le dossier de candidature PHASE

Vous souhaitez plus d’informations générale sur les candidatures de licence professionnelle, rendez-vous sur le site de la cellule phase.

Candidater à la formation par alternance

Suivre une formation par alternance, c’est :

  • avoir un salaire tout en poursuivant des études,
  • la possibilité de suivre une formation en contact direct avec le monde de l’entreprise, d’acquérir une première expérience professionnelle et peut-être de trouver un emploi.

L’étape, il est nécessaire de démarcher au plus vite des entreprises afin de décrocher un contrat de professionnalisation. Pour vous aider dans vos recherches auprès des entreprises et ainsi vous ouvrir notre réseau de partenaires, nous avons un enseignant dédié pour vous accompagner, prenez contact au plus vite avec lui :

François DEMONTOUX
francois.demontoux@u-bordeaux.fr
Tél. : 06 48 24 58 64

Et rendez-vous sur : https://www.iut.u-bordeaux.fr/geii/licence/alternance

Déroulement des études

Le cœur de compétences de la licence s’axe autour de trois axes thématiques :

1- Thématique des réseaux

Il sera abordé les éléments suivants :

  • Généralités, technologies, topologie et sécurité des réseaux
  • Réseaux Ethernet, TCP/IP et réseaux sans fils, transmission numérique

Fig. 2 : Représentations des réseaux industriels et d’entreprise (Source CISCO)

2- Thématique de la programmation

Elle est constituée de : Langages Java, Javascript, HTML5, de base de données MySQL, de système d’exploitation LINUX et de programmations d’applications réseaux (sockets).

Fig. 3 : Programmation informatique

3- Thématique de la supervision/administration

Elle est constituée de : Supervision de systèmes, administration de réseaux industriels, virtualisation de systèmes.


Fig. 4 : Supervision industrielle de système

Pour plus d’informations, consulter notre plaquette.

Découvrez des vidéos pour vous permettre de mieux comprendre les enjeux de la 4ème révolution numérique, de l’internet des objets industriels et de la supervision industrielle. Prenez part à cette révolution en rejoignant notre licence pour construire l’industrie de demain.

Partenariats académiques internationaux et industriels

Notre formation a fait le pari il y a plus de cinq ans de former des étudiants dans un cadre d’internationalisation, afin de répondre aux demandes d’entreprises européennes et mondiales.

Plusieurs initiatives peuvent être soulignées dans ce sens :

  • Développement d’un projet tuteuré international en anglais en partenariat avec l’Université de Wilhemshaven (Allemagne)
    Objectif : Développer des applications mobiles entre des étudiants allemands et français en apprenant à structurer son travail dans un contexte de projet international en anglais avec les challenges que représente cette expérience.

  • Participer à l’apprentissage du système LINUX en anglais par des enseignants de l’Université de Wilhemshaven (Allemagne).
  • Participer à l’apprentissage de base de données MySQL en anglais par des enseignants de l’Université de Setúbal (Portugal).

Notre formation repose sur des partenariats solides et durables avec l’industrie. Pour l’année universitaire 2018-2019, 64% de notre promotion a obtenu un contrat de professionnalisation avec une entreprise, marquant un lien très fort avec l’industrie. Pour ne citer que quelques entreprises partenaires de notre formation : EDF, THALES, ARIANE Groupe, EIFFAGE, CREUSET, ROLPIN, DIRE, SPIE, AHLSTROM, LA POSTE, SACA, SLTE, FLEURY MICHON, CEI, CHO POWER…

Notre objectif est d’atteindre 100% d’une promotion bénéficiant d’un contrat de professionnalisation avec une entreprise.

La formation proposée répond à des besoins identifiés par les professionnels :

  • Une technicité affirmée, des compétences élargies, une capacité à suivre l’évolution technologique du champ de compétences, ce qui suppose l’acquisition des fondamentaux.
  • Des qualités individuelles d’autonomie, d’initiative, de responsabilité, de capacité et de rigueur dans la conduite de projets et dans la gestion, d’aptitude à s’intégrer dans une équipe et à encadrer des équipes opérationnelles.

Formation en alternance

Les trois licences professionnelles du département GEII de Bordeaux sont ouvertes en formation par alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).

Comment ça marche

Vous déposez un dossier de candidature dans l’une de nos licences : à télécharger ici.

Sans attendre le résultat de la sélection, vous commencez à démarcher les entreprises du secteur professionnel concerné (envoi de lettre + CV par courrier postal, par courrier électronique, contact téléphonique, …). Vous contactez le responsable de l’alternance (coordonnées en bas de page) ou le responsable de la licence pour vous accompagner dans vos recherches.

Au lieu de signer une convention de stage classique, vous signerez un contrat de travail d’un an avec une entreprise. Le contrat peut être trouvé et signé dès juillet, et au plus tard avant le début de la 1ère période entreprise prévue dans le calendrier de la formation.

Les étudiants qui optent pour cette formule :

  • suivent le même enseignement que les autres étudiants,
  • obtiennent le même diplôme.

Ce qui est différent

L’étudiant perçoit pendant toute la durée du contrat d’alternance, une rémunération calculée en fonction du Smic, variant selon son âge et son niveau de formation. Dans l’entreprise, le jeune sous contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage bénéficie des mêmes conditions de travail (droits et obligations) que les autres salariés. Il a droit à 5 semaines de congés payés par an (et non plus les congés universitaires). Chaque licence professionnelle dispose d’un calendrier d’alternance qui lui est spécifique.

Alternance sous contrat de professionnalisation

  • Le contrat de travail (en CDD ou en CDI) compote obligatoirement une période de formation en alternance d’une durée de 6 à 12 mois,
  • Le salaire varie en fonction de l’âge :
    • pour les jeunes de moins de 21 ans : salaire supérieur ou égal à 65 % du Smic,
    • pour les jeunes de 21 ans et plus : salaire supérieur ou égal à 80 % du Smic,
    • pour les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus : salaire supérieur ou égal au Smic, ou supérieur ou égal à 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective de l’entreprise.

Alternance sous contrat d’apprentissage

  • Le contrat de travail (en CDD ou en CDI) a une durée de 6 à 12 mois,
  • Le salaire varie en fonction de l’âge :
    • pour les jeunes de moins de 21 ans : salaire supérieur ou égal à 51 % du Smic,
    • pour les jeunes entre 21 et 25 ans : salaire supérieur ou égal à 61 % du Smic,
    • pour les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus : salaire supérieur ou égal au Smic, ou supérieur ou égal à 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective de l’entreprise.

Avantages pour l’employeur

L’employeur participe à la formation de futurs collaborateurs potentiels et, par ses échanges avec l’équipe pédagogique, permet de maintenir les formations en phase avec les besoins des entreprises. Il recrute une personne qui, tout en continuant à se former, répond à un besoin de son entreprise. C’est un engagement mutuel de l’employeur et du salarié plus fort qu’une relation sous statut de stagiaire sur une durée plus longue qu’un stage (35 à 36 semaines). L’alternance permet à un employeur d’avoir un nouveau collaborateur pendant 1 an et d’évaluer l’alternant pour un recrutement éventuel. Le coût de la formation pédagogique est pris en charge partiellement ou en intégralité par les opérateurs de compétences (OPCO) et des aides de l’état peuvent financer une partie de l’investissement salarial de l’entreprise.

Plus d’information

Responsables de la licence Professionnelle Aii-SARII

Serge BOUTER et David GUCIK-DERIGNY
Tél. : 05 56 84 57 58 et 05 56 84 57 52
serge.bouter@u-bordeaux.fr
david.gucik-derigny@u-bordeaux.fr

François DEMONTOUX
francois.demontoux@u-bordeaux.fr
Tél. : 06 48 24 58 64