Profil souhaité

Dans le secteur du génie civil on recherche des hommes ou des femmes, dynamiques, qui ont l’esprit d’initiative, le sens des responsabilités, et qui aiment le travail en équipe et les relations humaines.

Recrutement
Quel que soit le type de cursus envisagé (temps plein ou apprentissage) le recrutement à l’entrée est le même pour tous les candidats.

Il s’effectue :

• sur dossier pour les titulaires d’un bac STI 2D ou S pour la grande majorité, et pour quelques Baccalauréats Professionnels à dominante BTP ou Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires (DAEU B).
• par validation des acquis professionnels dans le cadre de la Formation Continue.

Le nombre d’étudiants recrutés au semestre 1 est actuellement de 130.

Parmi eux un groupe (26 étudiants) est autorisé à suivre la formation en alternance après avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise ou un organisme du BTP.

Si vous souhaitez candidater aux deux formations (Classique et Appentissage), il est impératif de constituer une dossier dans chaque formation.

Les dossiers de candidature sont à retourner pour le 02 avril 2017 dernier délai à la scolarité de l’IUT de Bordeaux  (cachet de la poste).

Si votre candidature est retenue en formation en apprentissage, vous devrez signer un Contrat d’Apprentissage avec une entreprise ou un organisme du BTP validé par l’IUT.

Les demandes de candidature s’effectuent sur l’application «  Admission Post- Bac »  par Internet en début d’année civile. Suivre le lien : http://www.admission-postbac.fr